recherche - Attestataire Capacité Gestionnaire Transport, Blog - GESTIONNAIRE TRANSPORT MARCHANDISES, GESTIONNAIRE VOYAGEURS, COMMISSIONNAIRE TRANSPORTS

Q.: Mr bonjour, j'ai créé une entreprise de transport de - 3t,5 en 2009, par la suite j'ai obtenu le certificat de capacité professionnelle au transport de marchandises, national et intern. par route. J'ai cessé mon activité au 31 dec.2013. Je suis à la recherche d'un emploi ; que pourrait m'apporter ce certificat de capacité en terme d'emploi ? et que pourrais-je prétendre comme poste au sein d'une entreprise de transport ? En vous remerciant par avance CORDIALEMENT N. R.

RE:

Bonjour Monsieur,

Je fais suite à votre demande ci-dessus.

Votre certificat de capacité professionnelle vaut-elle attestation de capacité transport professionnelle de même catégorie ou permet-elle de l’obtenir ? Pour travailler en qualité de gestionnaire transport, il faut produire l’Attestation de Capacité Transport. Si vous obtenez l’attestation de capacité de votre catégorie correspondant à votre certificat, vous pourriez être gestionnaire transport salarié ou prestataire de services transport à condition, bien-sûr, de trouver l’entreprise ou le client !

Votre certificat n’est-il que pour les tonnages – de 3T5  ou pour tous tonnages ? Il ne peut servir que pour les transports correspondants ou inférieurs!

En terme d’emploi, votre certificat de capacité professionnelle justifie de vos compétences alliées à votre expérience. Ainsi, vous pouvez proposer votre candidature à des postes d’exploitant transport, commercial si vous avez la fibre commerciale, responsable d’agence si vous êtes capable de manager ou autres... Mais c’est à vous de démontrer vos compétences, votre savoir-faire et de trouver une bonne justification sur le fait que vous n’avez pas poursuivi l’activité de votre entreprise.

Créer une entreprise est un point positif, cela dénote une capacité d’entreprendre. Par contre échouer peut être perçu négativement même si cela est toujours possible, et  certains qui ont échoué ont brillamment réussi une autre entreprise par la suite.

Quelles étaient les raisons de votre cessation d’activité ? Faites le point ! Et préparez vos réponses justificatives… Il peut y avoir de bonnes raisons mais d’autres moins. Vous avez aussi le droit d’en avoir tiré l’expérience pour ne pas renouveler ce qui n’a pas marché.

En ce qui concerne, ce que vous pouvez prétendre, cela dépend en fait de votre savoir, de votre niveau de qualification, de vos études, de votre expérience. Il ne peut y avoir de réponse toute faite ou type. C’est à vous de rechercher en fonction de votre niveau comment vous pouvez vous déterminer par rapport à d’autres fonctions dont les définitions de poste figurent par exemple dans les annonces ou dans la Convention Collective des Transports où vous pouvez vous situer, sans chercher à vous surévaluer. Et les rémunérations dépendent de la fonction, de l’expérience,  des responsabilités, de la position occupée et de l’entreprise petite ou grande…

Attention il y a de la concurrence, souvent d’excellent niveau. Alors, n’essayez pas de lutter avec plus fort que vous ! Soyez réaliste et objectif.

Voilà ce que je peux vous conseiller.

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Bonne chance

Jean Joseph LECOMTE
Directeur Technique
Gestionnaire Transport
Coach – Consultant

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